Recrutements

Postes disponibles au Mémorial ACTe

Adressez CV+ LM à ajaffart@semprg.fr

Guide animateur

Situation fonctionnelle : Le guide animateur(trice) est placé sous l’autorité du médiateur culturel.

Missions globales :

• Planifier et organiser ses interventions au Mémorial dans les écoles et les associations
• Concevoir la séance d’animation et préparer le matériel
• Evaluer ses interventions
• Collaborer au service éducatif du Mémorial

Qualités requises :

• Maîtrise de l’animation de groupe
• Aptitude à communiquer avec le public
• Aptitudes pédagogiques
• Connaissance souhaitée de l’histoire de l’esclavage et de la Caraïbe
• Contrainte du poste : travail occasionnel les week-ends

Responsabilités :

• Tâches et missions définies, suivies et évaluées par le médiateur culturel;
• Autonomie dans l’organisation des tâches et des missions

Exigences requises :

• Niveau BAC à +2 en sciences humaines ou histoire
• BPJEPS, brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation et du sport spécialité animation social/animation culturelle

Date limite de candidature : 04/12/2017

Responsable généalogie

Situation fonctionnelle : Le responsable documentation généalogie et médiathèque est placé sous l’autorité du directeur scientifique et culturel.

Missions globales :

• Assurer le bon fonctionnement du service de documentation et la médiathèque
• Assurer le bon fonctionnement du centre de généalogie
• Gérer l’équipe des services de documentation, de généalogie et de la médiathèque
• Recevoir le public
• Prospecter et mettre à jour les contenus documentaires
• Développer des partenariats avec d’autres services similaires

Qualités requises :

Documentation

• Répondre aux besoins d’information internes et externes
• Recueillir et analyser les demandes d’informations
• Répondre aux demandes externes ponctuelles (lecteurs, institutions, étudiants…)
• Evaluer la faisabilité des demandes (délais, ressources…)
• Effectuer des recherches documentaires dans toutes les ressources documentaires disponibles
• Constituer des dossiers thématiques, biographiques,….
• Vérifier et croiser, trier et synthétiser les sources
• Conseiller ou former les utilisateurs à certains outils ou méthodologies de recherche

Proposition de services et des contenus

• Transmettre des alertes, des veilles
• Proposer et mettre en oeuvre une politique documentaire et d’archivage (textes et/ou images)
• Constituer et mettre à jour un plan de classement
• définir des critères de sélection, de conservation, d’élimination des contenus

Valorisation des contenus

• Rechercher, identifier et acquérir de nouvelles ressources documentaires
• informer les différents utilisateurs sur les nouveaux services / nouvelles acquisitions à leur disposition
• Concevoir des interfaces d’un intranet documentaire (développement de champs spécifiques)

Etude et  veille

• Produire des statistiques sur l’activité et la nature des demandes

Date limite de candidature : 04/12/2017

Médiateur (trice) culturel

Situation fonctionnelle : Le médiateur est placé sous l’autorité du directeur de communication et de la méditation culturelle

Missions globales :

• Définir, mettre en œuvre et promouvoir la médiation culturelle dans le cadre de l’activité du Mémorial ACTe
• Coordonner l’équipe de guides animateurs du Mémorial ACTe

Qualités requises :

• Participer à l’ensemble des missions de médiation culturelle
• Assurer l’élaboration, le développement et la conduite d’ateliers pédagogiques, de visite guidées et d’animations pour les publics
• Participer à la conception, la réalisation et la gestion des outils pédagogiques
• Former les enseignants et les partenaires à l’utilisation de ces outils
• Participer à la mise en œuvre et en partie à la promotion des actions éducatives et culturelles
• Assister la direction de la médiation culturelle dans l’organisation et la conception des manifestations
• Assurer l’accueil et la prise en charge des guides animateurs (animateurs socioculturels)
• Assurer la mise à jour de la législation et des règlements en matière d’animation culturelle (jeunesse et sport, publics spécifiques…)
• Participer à la programmation culturelle et travailler sur les contenus
• Assister la direction dans les relations avec les partenaires extérieurs (artistes, spécialistes, comédiens…)

Responsabilités :

• Tâches et missions définies, suivies et évaluées par le directeur de communication et de médiation culturelle;
• Autonomie dans l’exécution des tâches et des missions;

Exigences

• Niveau Bac+2 à +3 en sciences humaines ou DUT gestion de l’action culturelle ou licence pro médiation culturelle ou Master pro médiation art et public
• Expérience en médiation culturelle
• BPJEPS, brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation et du sport spécialité animation social/animation culturelle
• Qualité d’expression écrite et orale
• Maîtrise de l’outil informatique PC, Mac, suite office, réseaux sociaux, internet

Date limite de candidature : 04/12/2017